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(Mainland China)
Shenzhen Indus-connector Limited
Shenzhen Indus-connector Limited
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante
Años con Global Sources:
11 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
11yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Enfoque en todo tipo de conectores y arnés de cables desde 2014
ISO 9001:2015-certified | 120 empleados bien entrenados | fábrica 3,000sqm
Amplia gama de productos
INDUS-CONNECTOR, como líder del mercado mundial reconocido en tecnología de automatización industrial, siempre se compromete a centrarse en el diseño propio, desarrollo y fabricación de conectores y cables de precisión industrial diversificados de alta calidad, principalmente en la serie de M5, M8, M9, M10, M12, M16, M18, m23, M25, 7/8 ''-16UN, 1-16UN, RD24, válvulas de solenoide RD30, que se utilizan en automatización, telecomunicaciones y tecnología energética, fabricación de máquinas, agricultura y tecnología médica, transporte y la industria de la aviación. Además, INDUS-CONNECTOR también produce montajes de cable múltiples implicados con J1708, J1939, J1939-2, OBD, OBD-II, y USCAR para los remolques y los tractores.
Área de producción de 3.000 metros cuadrados
Fundada en 2014, INDUS-CONNECTOR ha estado creciendo de manera estable año tras año. Con la excelente gestión y los grandes esfuerzos realizados durante los últimos años, INDUS-CONNECTOR ahora tiene su propio taller de herramientas, torneado CNC y una planta de moldeo por inyección de plástico. Tenemos un área de la producción del ISO 9001:2015-certified de 3.000 metros cuadrados y con cerca de 100 miembros del personal.
Comience el abastecimiento hoy
Ahora, INDUS-CONNECTOR evolucionó de un proveedor de conectores a un socio global en conectividad. Las tecnologías de vanguardia de INDUS-CONNECTOR, las soluciones a medida y el servicio al cliente satisfecho han ayudado a INDUS-CONNECTOR a ser conocido en todo el mundo como un experto confiable. De cara al futuro, INDUS-CONNECTOR continuará evolucionando junto con los clientes para co-crear soluciones que moldearán el futuro. Póngase en contacto con nosotros hoy para discutir la cooperación empresarial.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2014
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
EN, CE
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 70 por ciento al 74 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Indus-c
Condiciones de pago
Wire Transfer (TT) or PayPal
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市金达思连接器有限公司
Núm. de registro
914403000878526006
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区爱南路78号利好工业园8栋401-501两层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
40% importado, 60% local. Nosotros sobre todo fuente nuestros materiales de Nueva Delhi y de Bombay. También obtenemos algunos de nuestros componentes de Filipinas.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Estamos orgullosos de anunciar nuestra recientemente adquirida certificación lS0 9001 del Centro de Certificación de China.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de modelado por ordenador, máquina de inyección de plástico
Patentes y derechos de autor
Hacemos principalmente líneas de conexión.
Premios y otros reconocimientos
IS0 9001:2000
Ubicación de las instalaciones
2 Floors, The 4th And The 5th, The 8th Bldg., Lihao Industry Zone, Ainan Rd., No.78, Baolong St., Longgang Dist., Shenzhen 518116, China
Procedimientos y prácticas
Nuestra empresa está respaldada por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Rooms 401-501 on the 4th and 5th floors, Building 8, Lihao Industrial Park, No.78, Ai'nan Road, Longdong Community, Baolong Street, Longgang District, Shenzhen City
Fecha de constitución
2014/01/08
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Longgang Supervision Bureau of Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
914403000878526006
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Ye Changqing
Alcance del negocio
Comercio interno (excluyendo productos exclusivos, de monopolio y controlados); operación de negocios de importación y exportación (excluyendo artículos restringidos); compra, venta y desarrollo técnico de conectores y cables de conexión; venta de dispositivos médicos de Clase II (la operación se permite solo después de obtener el registro comercial de dispositivos médicos de Clase II). Producción de conectores y cables de conexión.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Lu Donghui;Ye Changqing
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
CE HTT
2021/12/30
~
Sin fecha de caducidad
Conector y cable Ver listaEN HTT
2022/01/04
~
Sin fecha de caducidad
Conector y cable Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en base a las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno laboral libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, religión, orientación sexual, opinión política o discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 18 años.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Es nuestra política prohibir a los empleados entrar en transacciones sensibles. Los negocios generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, regalos de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de un individuo.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona. Del mismo modo, los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son de otra manera legal, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobado bajo la norma
Procedimientos de la empresa.
Procedimientos de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de material dentro de la información a las personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. La información privilegiada es cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en todo el mundo.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Se proporcionan muestras gratuitas, pero los compradores deben pagar el envío y los impuestos.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
Shenzhen Indus-conector Company Limited está confiado a entregar servicio de calidad, especialmente sobre preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Contacta con nosotros ahora!
Sala de Redacción
Celebración del décimo aniversario de Shenzhen Indus-conector
El 9 de enero de 2024, Shenzhen Indus-connector Limited. celebró la celebración del décimo aniversario en el Nanyue Spring Banquet Manor.
Con motivo de la celebración del décimo aniversario, los directores de la compañía enviaron por primera vez un saludo de Año Nuevo a todos los empleados, expresando su preocupación por los empleados de Shenzhen Indus-connector y sus expectativas para el desarrollo de la compañía. Creemos que la compañía alcanzará un nuevo nivel en 2024.
Con motivo de la celebración del décimo aniversario, los directores de la compañía enviaron por primera vez un saludo de Año Nuevo a todos los empleados, expresando su preocupación por los empleados de Shenzhen Indus-connector y sus expectativas para el desarrollo de la compañía. Creemos que la compañía alcanzará un nuevo nivel en 2024.
Gestión
Aproveche la oportunidad y abrace IoT5
INDUS-CONNECTOR fue fundada en 2014, con la marca registrada Indus-c, y ha estado creciendo de manera estable año tras año. Con la gestión excelente y los grandes esfuerzos hechos durante los últimos años, el Indus-conector ahora tiene su propia tienda de los útiles, tornería del CNC, planta plástica del moldeo a presión, sobre 100 miembros del personal, y cubre un área de 3.000 metros cuadrados de dos pisos taller moderno de la tecnología.
Persona de contacto
Sr. .Li, Teng
Título del puesto
Vendedor
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y el equipo avanzado permiten que tengamos la capacidad para diseñar y para fabricar una amplia gama de nuevos artículos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar las etiquetas del comprador y los servicios de diseño para nuestros clientes nos toma una decisión atractiva.
Número de líneas de producción
null
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Diseños personalizados están disponibles. Podemos diseñar según los dibujos o las muestras del cliente.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Las etiquetas del comprador son ofrecidas y aceptadas. Podemos proporcionar las etiquetas impresas, el etiquetado y los materiales de embalaje, incluyendo cartón impreso, la etiqueta del contenedor y los insertos del paquete, utilizados por el comprador y el nombre del comprador para cada producto.
Materiales / componentes utilizados
80% importado y 20% local. En su mayoría obtenemos nuestros materiales de Nueva Delhi y Bombay. También obtenemos algunos de nuestros componentes de Filipinas.
Capacidad mensual
500 a 999 Bolsos
Rendimiento mensual
1 a 499 Bolsos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Bolsos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Asia, Norteamérica, Europa occidental, Mediados de este/África, Australasia, Central/Suramérica
Principales clientes OEM
80% de clientes extranjeros y 20% de clientes nacionales
Factory Information (Production Capacity)
Capacidad de producción
4-5/F, Bldg. 8, zona de la industria de Lihao, Ainan Rd., No.78, St. de Baolong, Longgang vist., Shenzhen, Guangdong 518116, China
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